GMA DERECHO LABORAL: ¿Hostilidad laboral por reducción de remuneración en tu empresa? ¿Cómo evitar sanciones por parte de la Sunafil?
Si has decidido reducir de manera injustificada la remuneración de tu colaborador, has efectuado modificaciones respecto a la categoría de sus funciones de forma inmotivada o lo has trasladado a un lugar lejano de su centro habitual de trabajo, podrías estar incurriendo en infracciones que constituyen actos de hostilidad laboral, conforme lo establecido en el…