GMA EN DERECHO LABORAL: Cambios para los servicios de tercerización en el país

Con fecha 23 de febrero de 2022 en edición extraordinaria de El Peruano, mediante Decreto Supremo N° 001-2022-TR, se ha promulgado la prohibición de la tercerización en actividades que forman parte del “núcleo del negocio”. Así, la norma señala que la tercerización es una parte de la actividad principal, que se puede determinar a través…

GMA EN DERECHO LABORAL: La Fiscalización Laboral en matería de Hostigamiento Sexual laboral

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, emitió el Protocolo de Fiscalización en Materia de Hostigamiento Sexual conforme consta en la Resolución Nro. 319-2019-SUNAFIL publicada el pasado 20 de octubre de 2019. El citado protocolo se emite en referencia a la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, Ley Nº 27942, la cual tiene por…

GMA EN DERECHO LABORAL: Desarrollo del Derecho a la desconexión digital

  El Jueves 11 de Marzo de 2021, se publicó el Decreto Supremo N° 004-2021-TR en donde se Incorpora el artículo 9°-A al Decreto Supremo N.° 010-2020-TR: ”DESARROLLO DEL DERECHO A  LA DESCONEXIÓN DIGITAL” “Constituye infracción administrativa grave que  afecta el cumplimiento de las disposiciones  laborales excepcionales y temporales para  prevenir la propagación del coronavirus…

GMA EN DERECHO LABORAL: Sunafil establece nuevo criterio sobre la aplicación de contratos modales

Sunafil establece nuevo criterio sobre la aplicación de contratos modales A través de la Resolución de Superintendencia 152-2020-Sunafil, se aprobó el criterio normativo adoptado por el “Comité de Criterios en materia legal aplicables al Sistema de Inspección del Trabajo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL”, el cual estableció que el empleador podrá…