En el entorno digital actual, muchas empresas e influencer creen que por haber creado un usuario en Instagram, TikTok o Facebook equivale a tener derechos sobre el nombre de su negocio. ¡Esto es un error frecuente! Y es jurídicamente peligroso. Es muy importante, que tengas en cuenta que las redes sociales otorgan un uso de…
La reputación corporativa constituye hoy un activo jurídico-empresarial esencial, además de ser estratégico y medible. Se encuentra directamente vinculada al deber de diligencia, lealtad y buena fe que rige la actuación de los órganos de gobierno y de la alta dirección, conforme a los principios del derecho societario. Este activo se construye de manera…
En el lenguaje cotidiano se repite una frase: “el consumidor siempre tiene la razón”. Pero te comento que la realidad jurídica es más compleja. Es un tema que tiene varios matices, factores y circunstancias que en un caso deben ser analizados. Es necesario tener en cuenta, que no todo reclamo del consumidor es válido solo…
Perú, un país donde la inclusión financiera crece día a día, los servicios bancarios juegan un papel crucial en la vida de millones de peruanos. Sin embargo, esa relación no está exenta de riesgos. Los bancos, más allá de ofrecer productos financieros, están obligadas a respetar los derechos de los consumidores establecidos en el Código…
En la actualidad, el tema económico recurrente se circunscribe a la “Asociación” entendida como comportamiento humano competitivo de naturaleza eficiente creado sobre la base de la concertación y la acción colectiva fundado a razón de las complejas interrelaciones que se suceden entre los agentes económicos de bienes y servicios especializados que se ven obligados a…
Se produce cuando el trabajador da por terminada la relación laboral debido a las conductas hostiles atribuibles al empleador, generándose para este último consecuencias jurídicas y económicas conforme a ley. Concepto El despido indirecto se encuentra regulado en el artículo 30° del TUO del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral;…
