Despido Indirecto: Implicancias legales
Se produce cuando el trabajador da por terminada la relación laboral debido a las conductas hostiles atribuibles al empleador, generándose para este último consecuencias jurídicas y económicas conforme a ley. Concepto El despido indirecto se encuentra regulado en el artículo 30° del TUO del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral;…